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普法问答
发布时间:2025-07-10 点此:5次
计入应付职工薪酬—职工福利费。国企,股份公司等一些比较正规的企业,每年都有一些用于职工福利的费用,包括体检费开支,提取时,一线职工计入生产成本,管理人员计入管理费用,还有些计入营销费用,辅助生产费用等。
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