在一个单位工作多少年可以有退休金

劳动合同法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 建议您买本《劳动合同法》了解了解，订立无固定期限劳动合同并不等于就算某单位的正式工；将来能领取退休金。作为劳动者签订劳动合同、要求单位买社保五险一金是你的权力，只有缴纳的社保满十五年以后，你达到了退休的年龄，才可以领取退休金。