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普法问答
发布时间:2025-08-01 点此:3次
人员类别里的人员接续,是指在组织中员工离职、退休、调岗等情况下,由新的员工接替其岗位并完成原有的工作任务。不同的岗位有不同的人员接续方案,需要制定出相应的计划和流程,并且新员工需要接受相应的岗位培训。人员接续的顺利实施,有利于保证职场的稳定、提高组织运作效率,并且也有利于新员工快速适应工作环境和融入团队。
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