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精选咨询
发布时间:2025-07-31 点此:2次
1、按照劳动法规定,劳动合同最长不得超过六个月。
2、科普一下试用期的时长计算方法:
3个月以上-1年以下:试用期不能超过1个月。
1年以上-3年以下:试用期不能超过2个月
3年以上:不能超过6个月
3、那么你签订的是两年半合同,那就是试用期两个月就是合法的情况
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