为了领失业金改成非自愿离职后果

员工主动辞职，又想领取失业金，想让公司改为非意愿离职后果？

如果改成员工非自愿离职，公司有可能存在需要支付经济补偿金的风险，领取失业金这一块后续可能也需要公司配合出证明。所以公司不要随意修改员工辞职理由，否则会发生不测风险。而员工本人也将面临着重新就业的困难。