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法律讲堂
发布时间:2025-06-30 点此:4次
就是按照工作成绩,发放的奖励,比如完成全年生产目标,全年销售额达到1000万等等,达到某种目标而发放奖励。年终绩效奖是根据企业建立的绩效考核薪酬制度的规定将工资中绩效部分在年终结合企业效益发放的是有制度保证、有比例的奖金。
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