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法律讲堂
发布时间:2025-06-27 点此:7次
1,从签订的劳动合同期限看,有固定期限,无固定期限,和约定一定工作任务为期限三种方式。
2,从聘用劳动者身份来看,有固定用工,临时用工,非全日制用工。
3,从工时来分,有标准工时,不定时工时,和综合计算工时。
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