派遣制员工啥意思

派遣制员工是指由员工派遣公司（也称为人力资源服务机构）派遣到用工单位（也称为雇主单位）工作的员工。派遣制员工不是用工单位的正式员工，而是与用工单位签订劳动派遣协议的员工。用工单位向员工派遣公司支付服务费用，并由员工派遣公司向派遣制员工支付工资和社会保险等福利待遇。

派遣制员工通常与用工单位签订短期或者临时的工作合同，用工期限一般较短，通常为几个月或者一年以内。派遣制员工通常在需要扩大业务或者应对短期生产需求时被用工单位聘用，也可以在用工单位需要特定技能或者专业知识时被聘用。

派遣制员工在劳动关系上与用工单位之间存在一定的中介关系，其工作条件和福利待遇通常较为灵活，根据不同的用工需求和市场情况可能会有所变化。在一些国家和地区，派遣制员工享有一定的劳动权利和保护，同时也需要遵守相关的法律法规和劳动合同。