社保申请理由怎么填写

1.

你可以填写:依法申请,或者正常申请。

2.

社保具有强制性,用人单位为员工缴纳社保是法定义务。

3.

用人单位依据本公司的管理制度在走审批流程。但是,这个流程步骤属于脱裤子放屁,多此一举。自己给自己制造工作量,吃饱撑的,不懂法的结果。因为社保的缴纳,不会因为员工在试用期而不缴纳,也不会因为员工工作出现失误而不缴纳,也不会因为员工请病假三个月而不缴纳,也不会因为员工发生工伤事故休息一年时间而不缴纳,只要是在职员工,任何情形下用人单位都应当为员工缴纳社保,这是法律规定的。

4.

遇到这种事,你可以问一问你的同事,别人是怎么填写的,你就怎么填写。人在屋檐下不得不低头,不懂法的公司硬是这样规定,你只能填写该申请表。很多单位为了限制员工的权益,规定:转正以后才能申请社保。这其实是违法的。