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发布时间:2025-05-09 点此:2次
医保是按照收入比例计算的,自己付一部分,单位付一部分。
具体比例如下: 用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。
挣的越多扣除的就越多。
不过有不少公司只按照基本工资缴纳,那些绩效就不计算在内了。
每月北京银行的医保存折里面会有发放的钱,但很少。
报销比例如下:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
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