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发布时间:2024-12-18 点此:1次
员工请病假不需要公司批准。
病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。
员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。
鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资质的专业人员才能判定,而非用人单位,因此医生开具的病假条是员工休病假的唯一依据。
简单来说只要员工提供甲级医院的病假条,公司任何部门无权干预。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条规定,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
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